Instrukcja Wypełnienia
Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (WOPZ) jest narzędziem pozwalającym zmierzyć Twoje preferencje zawodowe i cechy pracy, do których przywiązujesz największą wagę.
Cześć pierwsza testu (A) – „Moje preferencje” zawiera 60 twierdzeń dotyczących różnych zainteresowań i preferencji. Przeczytaj bardzo uważnie każde zdanie i odpowiedz szczerze na pytanie „Jak bardzo to zdanie mnie charakteryzuje?”. Możesz wybrać spośród następujących odpowiedzi:
Cześć druga testu (B) – „Właściwości pracy” opisuje pracę za pomocą różnych cech, wymiarów czy potrzeb, które zaspokaja. Zastanów się, na ile zamieszczone w niej właściwości (cechy) pracy są dla Ciebie ważne czy pożądane. Następnie wybierz cyfrę, która najbardziej odzwierciedla Twoje aktualne
preferencje, używając poniższej skali:
Cześć pierwsza testu (A) – „Moje preferencje” zawiera 60 twierdzeń dotyczących różnych zainteresowań i preferencji. Przeczytaj bardzo uważnie każde zdanie i odpowiedz szczerze na pytanie „Jak bardzo to zdanie mnie charakteryzuje?”. Możesz wybrać spośród następujących odpowiedzi:
1.Całkowicie nie zgadzam się
2.Raczej nie zgadzam się
3.Trudno powiedzieć
4.Raczej zgadzam się
5.Całkowicie zgadzam się
2.Raczej nie zgadzam się
3.Trudno powiedzieć
4.Raczej zgadzam się
5.Całkowicie zgadzam się
Cześć druga testu (B) – „Właściwości pracy” opisuje pracę za pomocą różnych cech, wymiarów czy potrzeb, które zaspokaja. Zastanów się, na ile zamieszczone w niej właściwości (cechy) pracy są dla Ciebie ważne czy pożądane. Następnie wybierz cyfrę, która najbardziej odzwierciedla Twoje aktualne
preferencje, używając poniższej skali:
1.Bardzo niepożądana właściwość pracy
2.Raczej niepożądana właściwość pracy
3.Neutralna, obojętna właściwość pracy
4.Raczej ważna właściwość pracy
5.Bardzo ważna właściwość pracy
2.Raczej niepożądana właściwość pracy
3.Neutralna, obojętna właściwość pracy
4.Raczej ważna właściwość pracy
5.Bardzo ważna właściwość pracy
 |
|
 |
|
Produkt WOPZ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego |
||